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2025年，应急事务中心在局党委的统一领导下，紧密围绕年初制定的工作计划，有条不紊地推进各项任务，取得了较为显著的成效，现将全年工作情况总结如下： 一、2025年工作开展情况 （一）应急值班值守，构建坚实应急防线。 应急值班值守作为应急管理的核心环节，其重要性不言而喻。秉持“快、准、细、实、严”的工作准则，全年无休地执行24小时值班制度，确保了信息报送的时效性与渠道的畅通性，为全县应对各类风险筑牢根基。应急事务中心充分发挥牵头作用，一是精心编排值班计划，并通过提前提醒机制，杜绝了脱岗、离岗及交接班延误等问题，保障值班工作的无缝衔接；二是定期组织值班人员培训，内容涵盖突发信息处置、信息报送、应急管理系统及视频会议系统操作等，显著提升了值守人员的综合业务素养；赢得了省厅与市局的高度认可。 （二）大型活动保障，彰显应急专业风采。 成功组织并协调多支救援队伍，为安化“黄精杯”羽毛球大赛、2025安化走娃少儿健走大赛、2025年商务促消费活动以及第六届梅山毅行等一些列大型活动保驾护航。累计出动救援人员170余人次，凭借高效专业的保障服务，确保活动顺利进行，充分展现了应急队伍的卓越素质与形象，获得各级领导的一致赞誉。 （三）指挥协调，担当应急中枢枢纽 县应急事务中心在抗击冰冻雨雪灾害和防汛期间，始终坚守岗位，统筹协调各方资源，充分发挥了应急指挥中枢的关键作用。通过科学调度、高效组织和全体抗灾人员的英勇奋战，成功应对了一次次自然灾害的考验，累计协调出动救援队伍16次，216人次，为县域的安全稳定和人民群众的幸福安康书写了浓墨重彩的一笔，展现出强大的应急救援力量和无私奉献的精神风貌。 （四）应急演练指导，提升应急实战能力。 积极投身各类应急演练的指导与组织工作，包括官新隧道应急演练、益阳市突发辐射事故应急演练以及地质灾害与森林火灾扑救演练等，并按月收集整理全县应急演练数据，及时上报。通过这些实践活动，有效提升了全县应对突发事件的实战水平。 （五）应急队伍建设，打造多元救援体系。 1.专业队伍协同强化。主动与水利、地质、交通、消防、医疗、通信、电力、建设、矿山危化等9支专业应急抢险队伍沟通协作，共同探讨联合救援机制，促进协同作战效率的提升。 2.社会力量规范引导。对雄安工程机械救援队、蓝天救援队、曙光救援队等社会应急力量给予专业指导，推动其规范化发展，进一步丰富了我县应急救援的层次与维度。 3.乡镇队伍培优促建。以市安委乡镇应急能力比武为契机，采用“以赛促训，以奖代投”模式，激发乡镇应急队伍的内生动力。经过严格筛选，选派柘溪镇、东坪镇、梅城镇、滔溪镇等四支优秀乡镇综合应急救援队参加全市比武，我局获得全市第三届乡镇应急能力比武优秀组织奖，其中柘溪镇、东坪镇综合应急救援队荣获集体全能二等奖，梅城镇综合应急救援队荣获集体全能三等奖，为全县争得荣誉，有力推动了乡镇应急能力的整体提升，向着“喊得应、拉得出、打得赢”的应急铁军目标迈出坚实步伐。 （二、当前面临的挑战 （一）信息共享不畅。乡镇与部门、部门与部门之间的突发事件信息共享机制尚不完善，导致应急值守信息报送有时陷入被动局面。 （二）救援能力短板。我县应急救援队伍在装备水平与专业技能方面仍有较大提升空间，难以满足日益复杂的应急救援需求。 三、2026年工作规划 （一）联动指挥升级。全力推进五级联动指挥系统建设，构建统一高效的指挥平台，实现省、市、县、乡、村五级联动，确保突发事件处置的及时性与精准性，彻底打通应急救援协调指挥的“最后一公里”。 （二）信息共享优化。加强乡镇与部门之间的沟通协作，建立健全突发事件信息共享机制，确保信息的及时准确传递，为快速有效应对突发事件提供坚实支撑。 （三）值班值守强化。持续优化应急值班值守工作流程，强化值班人员责任意识与纪律观念，通过常态化培训提升其业务能力，确保应急信息处置的高效性与准确性。 （四）队伍建设增效。一方面，加大对社会应急救援队伍的扶持与指导力度，鼓励更多社会力量参与应急救援；另一方面，依托行业专业队伍的技术优势，提升装备水平与应急处置能力；同时，持续加强乡镇综合应急救援队伍建设，推动村（社区）志愿应急救援队伍的组建与发展，构建全方位、多层次的应急救援体系。 （五）资源普查摸底。开展全面的应急资源普查工作，详细掌握全县应急救援队伍的数量、装备配置及分布情况，建立完善的应急救援队伍与物资装备台账，确保在突发事件发生时能够迅速实现资源的精准调配与高效利用。 （六）乡镇应急能力深耕细作。聚焦乡镇应急能力建设，摸清楚各乡镇应急能力底数。从基础设施完善、人员素质提升、预案体系优化等多维度发力，全面提升乡镇应对各类突发事件的综合能力与水平，筑牢基层应急管理的坚固防线。 通过对2025年工作的全面总结与对未来工作的清晰规划，应急事务中心将继续砥砺前行，不断提升应急管理与救援能力，为全县的安全稳定与发展保驾护航。
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