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,楷体_GB2312; font-weight:bold;font-size:16pt;">《事业
单位
法人
证书》
登载
事项
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单位名称
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中共安化县委党校
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宗旨和
业务范围
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宣传马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想等党的理论成果,宣传党的路线、方针、政策。轮训乡科级党员领导干部和基层党员干部,培训基层公务员、党外干部、中青年后备干部、从事意识形态工作的基层领导干部和理论骨干。协同组织、人事部门,对学员在校期间进行考核考察。围绕国际国内出现的新情况,围绕县委、县政府的中心工作,开展教学和科学研究。完成县委、县政府交办的其他任务。
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住 所
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安化县东坪镇
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法定代表人
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方建国
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开办资金
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147(万元)
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经费来源
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财政补助(全额)
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举办单位
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中共安化县委党校
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资产
损益
情况
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净资产合计(所有者权益合计)
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年初数(万元)
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年末数(万元)
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378.6516
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334.7267
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网上名称
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中共安化县委党校
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从业人数
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20
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对《条
例》和
实施细
则有关
变更登
记规定
的执行
情 况
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2025年3月原《事业单位法人证书》到期后进行换领
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开
展
业
务
活
动
情
况
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2025年,在县委的正确领导下,县委党校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻《中国共产党党校(行政学院)工作条例》,认真践行“为党育才、为党献策”初心使命,高标准推进教学培训,高质量开展科研咨政,新校区整体搬迁顺利完成,自身建设全面加强,相关工作得到省委党校肯定。 一、突出政治统领,筑牢“党校姓党”思想根基 (一)强化理论武装,筑牢政治建设根基。始终将政治建设摆在首位,严格落实“第一议题”制度,按月开展校委中心组学习和党员主题党日,第一时间传达学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神,全面推动中央、省市县各项决策部署落地落实。坚持学思用贯通、知信行统一,以理论武装赋能实践,推动学用深度融合,全年开展校委会、理论学习中心组、主题党日集中学习33次,班子成员带头讲授微党课10堂次。通过上级培训、集体学习、专题研讨等方式深学新修订的《中国共产党党校(行政学校)条例》,提请县委常委会专题学习和研究落实举措,将“党校姓党”贯穿办学治校全过程,不断提升工作科学化、制度化、规范化水平。 (二)创新工作方式,提升党建引领实效。打破党建工作“体内循环”壁垒,主动链接其他部门单位,依托“主题党日+专题党课”载体,探索“资源共享、优势互补、协同发力”的党建共建新模式。全年创新开展主题党日12次,其中10月份联合县气象局、中华联合财险安化支公司、梅城镇建樟村党组织开展“察民情、知民意、解民忧、促振兴”主题党日,针对建樟村软弱涣散党支部情况由校委班子成员讲授《发挥基层党组织战斗堡垒作用》专题党课,受到好评;12月与中共柘溪镇机关第一、第二支部联合开展“深学悟透全会精神 砥砺奋进全新征程”主题党日,采用户外党课、交流互讲等场景化形式,开展党的二十届四中全会宣讲交流,成效明显。 (三)紧扣服务大局,彰显担当作为风采。深入开展理论宣讲,选派8名骨干教师加入县委讲师团,宣讲中央八项规定和党的二十届三中、四中全会等精神,累计对外宣讲36场;2个微宣讲短视频获县“山乡有理、理润茶乡”理论微宣讲大赛二等奖,微党课《如愿盛世忆如愿》在益阳市国防动员系统展播。持续助力乡村振兴,校委班子及干职工定期深入开展结对帮扶和走访联系,主要负责人到村走访调研13次。选派2名青年骨干教师参与驻村帮扶,实现轮换村群众全覆盖走访,完成软弱涣散基层党组织整治任务,全力配合开展村级组织换届、农家书屋规范化建设等工作,驻村工作队连续四年被评为县优秀工作队。选派精干力量到小淹镇敷溪社区开展金塘冲水库征拆工作,督促征拆户提前倒房,圆满完成征拆包保任务。积极履行社会责任,联合县妇联、团县委、县教育局开展助学4场次,多途径筹集助学资金20余万元;牵头举办“乡村振兴谱华章 五育并举润桃李”公益助学活动,为梅城镇东华中学和建樟村76名优秀学子颁发奖学金3万元。 二、聚焦主责主业,提升干部教育培训质效 (一)聚焦“为党育才”主责主业,全面提升培训质效。全年承办培训班19期,覆盖党员干部2834人次,其中基本培训班11期1986人次,圆满完成年度基本培训任务。一是牢牢把准办学方向。将习近平新时代中国特色社会主义思想作为教学核心,主体班次党的理论教育和党性教育课程占比达76%。完善领导干部授课制度,县委书记、县长带头,县级领导15人次走上党校讲台,授课占主体班次总课时比例超20%。二是优化课程体系建设。构建以习近平新时代中国特色社会主义思想为中心,夯实理论教育、党性教育、履职能力基础的课程体系。全年开发新专题课13门,与县人大常委会机关联合打造的《发展全过程人民民主》专题党课广受好评。三是创新教学培训模式。采用“校内+校外”“线上+线下”“专题讲座+案例教学+沉浸式体验”等方式,完善教师集体备课机制,开展拓展训练、政务模拟、辩论赛等特色活动。深化开放办学,加强与中南大学、湖南大学等高校及上级党校的合作交流,组织学员赴浙江大学等院校开展异地教学。 (二)坚守“为党献策”初心使命,聚力发挥智库作用。一是精准开展课题研究。校委会班子成员牵头组建多个课题组,围绕地方经济社会发展重大问题开展调研,并转化为决策咨询报告,其中《新式茶饮赋能安化黑茶高质量发展新路径研究》获市委主要领导批示,市社科联立项课题3个。二是推动论文创作提质。《廖如愿同志统战工作探析》获省科学社会主义学会年会论文二等奖,《陶澍经世致用思想的当代启示》入选省社科界学术年会优秀论文,我校11名教师参与市委党校理论征文,全员获奖,其中一等奖1个、二等奖2个。三是促进成果转化应用。深挖本土红色资源与特色产业优势,将廖如愿、熊绍安等红色人物研究及安化黑茶等特色资源调研成果,转化为《茶廉文化》《红军长征在安化》等特色课程。《用好“马渡调查”旧址 赋能党性教育基地》入选湖南省第二批党史学习教育创新案例“三十佳”(全省党校系统唯一获奖单位),分别为国、省爱国主义教育基地东坪镇唐家观村和烟溪镇双烟村量身打造《廖如愿革命人生及启示》《从红军火种到兵工脊梁》2堂特色党课,助力红色旅游与乡村振兴。 (三)践行“从严治校”基本方针,持续夯实自身建设。一是顺利完成校园搬迁。4月底迁入新校区,占地面积21.5亩,总建筑面积1.1万平方米,配备教学楼、综合楼、田径场等设施,功能齐全,可同时满足600人上课、300人研讨、260人就餐、160人住宿等需求,办学条件得到质的提升。校园信息化建设全面加强,“湘江大讲堂”专通网投入使用,实现与省委党校“三库两网两平台”的有效对接。二是扎实加强队伍建设。完善干部选拔任用和考核体系,推荐提拔干部1人,晋升职称职级4人,招录选调3人,现有专职教师10名(其中研究生4人),队伍结构持续优化。加强年轻教师培养,大力实施“名师培育”与“青蓝工程”,选派20余人次教师赴上级党校和高校进修,通过开展教学比武、学术研讨等加速成长。三是全面落实从严治校。以接受县委巡察为契机进一步整章建制、规范管理,优化学员考核评价细则,强化学员监督管理。以严的主基调贯穿党校管理各方面、培训全过程,狠抓师德师风与学风建设,坚持敢抓敢管、严抓严管、真管真严,从严规范教学科研、学员管理、校园运营等各环节工作。 三、深化从严治党,营造风清气正政治生态 (一)压实主体责任,营造从严治党浓厚氛围。坚决扛牢校委主体责任,校委班子以党校姓党的高度政治自觉和强烈政治使命感,将全面从严治党作为首要政治任务记在心上、抓在手上、扛在肩上。严格落实“一岗双责”,健全责任传导机制,坚持将党建工作、党风廉政建设、意识形态工作与教学科研、队伍建设、校园管理等中心工作同谋划、同部署、同推进、同考核,全年专题研究党建、意识形态及党风廉政建设工作12次。构建校委统筹抓总、班子分工负责、各环节层层落实的完整责任链条,确保各项工作部署同向发力、落地见效,为党校事业稳步发展提供坚实政治保障。 (二)加强阵地建设,筑牢意识形态思想防线。全面落实意识形态工作责任制,坚持校委主要领导定期召开意识形态专题会议,传达学习各级关于意识形态的决策部署和工作要求,研究部署意识形态工作。加强意识形态工作制度建设,严格执行《意识形态管理办法》,进一步明确了信息发布流程、“三审三校”制度等,全年对外发布宣传报道83篇,我校培训亮点《把课堂搬到现场 用发展写满意答卷—湖南省安化中青年干部培训班纪实》被中央广电国际在线报道。建立意识形态精品课程库,全年开设《扎实做好新时代意识形态工作》《学习习近平文化思想》等意识形态课程10堂次。 (三)深化主题教育,推动正风肃纪走深走实。紧扣中央八项规定精神学习教育要求,结合我校实际开展多形式学习研讨12次,组织党员干部学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》等重要文献,开展微党课15次,观看警示教育片10部,参观廉政教育基地2次,切实筑牢思想与行为防线。创新开展培训班学员主题教育,邀请市委党校分管日常工作副校长、县长、县纪委书记等领导来校讲授专题党课。紧扣“以学正风”要求,在主体班次开设了《擦亮新时代管党治党的“金色名片”—深入贯彻中央八项规定精神》《以茶廉文化助推建设清廉安化》等课程,推动廉洁教育融入教学全程,营造风清气正的办学环境。深入推进整治形式主义为基层减负赋能,认真开展群众身边不正之风和违规吃喝等专项问题集中整治,围绕师德师风、财务和后勤管理、项目建设等重点领域开展自查自纠,全力配合县委常规巡察,及时完成未巡先改和边巡边改任务。 2025年,在县委的坚强领导和上级部门的有力指导支持下,县委党校紧扣中心、服务大局,各项工作取得明显成效。
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相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
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无
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绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情 况
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无
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接受捐赠
资助及使用 情 况
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无
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