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2025年，大福镇综合行政执法大队在镇党委政府的坚强领导下，锚定“规范执法、为民服务、守牢底线”核心目标，紧扣镇域发展重点任务，以深化执法改革为抓手，以提升治理效能为导向，统筹推进各项执法工作，在攻坚克难中夯实基础，在守正创新中提质增效，为全镇经济社会高质量发展提供了有力执法保障。现将全年工作情况总结如下： 一、深耕执法主业，重点领域治理成效稳步显现 （一）违建与耕地保护有序推进 建立违建治理全流程工作机制，涵盖线索核查、文书下达、整改督促、强制处置及后续回看等环节。全年接收卫片违法图斑及违建线索20件后，完成现场核查，依法下达各类执法文书30宗，对逾期未整改的违法案件按程序启动强制处置。结合“田长制”落实要求，联合多部门开展6轮拆违专项行动，聚焦“未批先建、非法占地、耕地非农化”等突出问题，着力攻坚存量违建，拆除部分违法建（构）筑物17处，推进耕地抛荒撂荒图斑整治4次，恢复耕地面积3500平方米，有效遏制违建增量，逐步清退存量，切实守住耕地保护红线。 （二）国有资产监管持续提质 对全镇17处国有资产实行集中管理，详细记录资产位置、面积、租赁状态等关键信息。通过公开竞价招标、规范协议续签等方式优化租赁流程，全年足额收取租金43.5万元，实现稳步增长,保障国有资产不流失、不闲置，助力实现保值增值与镇域经济发展双赢。 （三）镇区秩序治理常态长效 以创建“文明镇区”为契机，推行专项整治、日常巡查与商户自治相结合的治理模式。全年开展“六乱”集中整治行动4次，清理占道经营、乱摆乱放、乱贴乱画等行为50宗，规范流动摊贩经营区域7处。优化巡查排班机制，高峰时段定点值守、平峰时段动态巡逻，重点管控农贸市场周边、主干道等关键区域，积极劝阻违停车辆300辆次，规范停车秩序；针对夜间夜宵摊扰民问题，建立报备登记、卫生承诺与夜间巡查配套制度，开展夜间巡查50余次，着力整治脏乱差现象，镇区人居环境与交通秩序持续改善。 （四）生态资源保护多点发力 筑牢河长制、林长制与执法监管的协同防线，开展沂溪河流域生态保护专项行动，保持每周组织一次“清网行动”的频率，收缴销毁地笼、粘网等非法捕捞工具200余副。严厉打击破坏自然资源违法行为，立案查处林道违法案件6起，其中2起正在依法办理中，现场制止非法采砂行为5起，办结群众举报采砂线索6件；协助开展森林火灾案件调查取证8起，配合完成乱砍滥伐案件查处2起，加强森林防火宣传与巡查15次，全年未发生重大生态破坏事件。 （五）重点工作执行坚决。 面对重点工作主动配合协调，在乡村振兴有效衔接工作中安排人员对大尧、小尧、云雾、石门逐村攻坚，且大尧在县里面的检查中高分通过；人居环境整治工作中带头到农贸市场，指导对接；项目建设遇阻时冲锋在前，不分分内分外，确保各项指标全面达标，各项工作有掷地有声，以极端负责的态度护住一方平安与发展。 二、聚焦民生福祉，服务保障水平不断提升 （一）重点时段保障有力 建立重大时段执法保障预案，春节期间实施单向通行、路口值守与动态巡逻联动的交通管控措施，投入执法人员16人次、执法车辆2台次，保障镇区交通基本畅通。中考期间，开展“静音护考”专项行动，对学校周边娱乐场所、餐饮门店等下达停业或限营通知35家，安排专人巡查6次，投入护考人员18人次、执法车辆44车次，为考生营造安静、安全的应考环境。此外，在节假日、重大活动期间，强化镇区秩序维护与安全巡查10余次，保障群众出行与活动安全。 （二）群众诉求处置高效 搭建电话举报、现场反馈、线上平台多元诉求接收渠道，建立接诉、登记、分流、处置、回访全流程工作机制，全年受理各类群众诉求11起。针对土地纠纷、噪音扰民、非法采集自然资源等高频诉求，组建由执法人员、驻村工作队、村社干部组成的调解专班，通过实地勘测、政策解读、多方协商等方式化解矛盾11起。 （三）基础设施优化提质 聚焦群众出行安全与生活便利，精准发力补齐基础设施短板，以务实举措增进民生福祉。针对镇区（南北两区）路灯老化、损坏导致夜间照明不足的问题，开展路灯专项检修行动，组织专业人员逐街排查故障隐患，建立维修台账，累计投入资金50000元，完成64盏故障路灯的线路维修、灯具更换及调试工作，实现镇区主次干道、背街小巷照明全覆盖，让群众夜间出行更安全、更舒心。扎实推进和平街网络线路整改，针对线路乱拉乱接、垂落缠绕等“空中蜘蛛网”问题，联合通信运营商实施规范化整治，通过梳理归整线路、更换老化线缆、增设防护套管等措施，完成全路段线路规整优化，有效消除安全隐患，改善街道市容环境，同时提升网络传输稳定性，满足群众高品质通信需求。开展废旧电杆专项清理行动，对镇区及周边道路旁、绿化带内存在安全隐患的20根废旧电杆进行排查登记，采用“一杆一策”方式有序迁移拆除，彻底清除道路通行障碍，美化镇域环境，切实守护群众出行安全。 三、锤炼过硬队伍，执法规范化建设持续深化 （一）党建引领筑牢根基 以党建为引领，将政治理论学习融入日常，全年召开周例会50次、专题学习会40次，组织全队17名执法人员深入学习习近平法治思想、中央八项规定精神及最新法律法规，开展执法纪律、廉政教育专题活动40余次，筑牢队伍思想防线。 （二）能力建设促进规范 严格落实执法人员持证上岗制度，全年完成新增执法证考取2人、旧证更换1人，持证率保持94%（1人明年参考）。深化执法“三项制度”落实，完善执法公示栏、全过程记录设备使用规范，全年更新执法记录仪8台，规范案件办理流程，执法程序合规合法，卷宗质量达标，未发生行政复议或诉讼案件。
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