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一、强化政治引领，筑牢思想根基 始终把思想政治工作摆在首位，确保退役军人“听党话、感党恩、跟党走”。一是深化理论学习，组织开展党的二十大精神、习近平总书记关于退役军人工作重要论述专题学习，严格落实党政议军会议制度，我们坚持做到每季度召开一次党政议军会议。引导其深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是开展主题教育，结合清明节、建军节、烈士纪念日等重要节点，组织“传承红色基因、永葆军人本色”主题活动3场，邀请老兵分享军旅故事，弘扬优良传统。三是加强思想引导，建立退役军人思想动态台账，对12名重点对象开展一对一谈心谈话，及时化解思想困惑，确保队伍思想稳定。 二、抓实服务保障，落实政策红利 聚焦退役军人急难愁盼问题，精准发力提升服务质效。一是政策宣传全覆盖，通过村（社区）宣讲会、微信公众号、政策手册等渠道，开展政策解读8场，发布相关文章10篇，覆盖全镇24个村（社区）300余人次，确保安置、优抚、就业等政策知晓率达100%。二是优抚待遇严落实，全面核实全镇384名重点优抚对象信息，规范资金发放流程，全年协助县局发放抚恤金、生活补助等共计365万余元，发放率和准确率均为100%；为40名生活困难退役军人指导申请临时救助和特殊困难援助金。三是服务体系标准化，持续深化镇武装部和退役军人服务站一部一站阵地建设，配强队伍融合办公，指导24个村（社区）服务站完成规范化阵地建设，统一标识牌、制度牌，等必要办公设备，实现“五有”标准全 覆盖。 三、促进就业创业，激发内生动力 围绕“稳就业、促创业”目标，搭建平台、强化扶持，助力退役军人融入地方发展。一是技能培训精准化，结合市场需求和退役军人意愿，推介符合要求的退役军人参加县局举办的相关技能培训班2期，培训退役军人25人次，其中80%获得职业资格证书，有效提升就业竞争力。二是就业渠道多元化，组织参加县局专场招聘会2场，达成就业意向20人；建立就业信息库，实时推送岗位信息120余条，成功安置15名退役军人就业。三是创业扶持全方位，摸底建立创业项目库，筛选3个优质项目，邀请优秀退役军人企业家开展一对一指导；协调金融机构提供小额贷款30余万元，支持4名退役军人成功创业，涵盖种植养殖等领域。 四、深化双拥共建，浓厚崇军氛围 传承发扬拥军优属优良传统，推动军民融合深度发展。一是走访慰问暖人心，在春节、“八一”等节日期间，走访慰问困难退役军人和重点优抚对象60余人次，发放两节慰问金13万余元，详细了解其生活状况和诉求，传递党和政府的关怀。二是国防教育广普及，联合学校、社区开展国防教育讲座4场，邀请优秀退役军人代表授课，覆盖师生及群众500余人次；悬挂宣传标语30余条、展板10余块，营造全民国防的浓厚氛围。三是军民共建促发展，组退役军人开展清明烈士墓扫墓、人居环境整治等共建活动2次，组织民兵应急分队参与防汛抗洪、森林防灭火、应急救灾等任务30 余次，出动人员200余人次，充分发挥“突击队”作用。四是营造良好征兵氛围，我镇结合中心工作，做到一年四季抓征兵不放松。搞好宣传，帮助适龄青年及其家长算好“四笔帐”：即在部队锻炼终身受益的政治帐，当年享受待遇与打工收入相绯红的经济帐，在部队成长进步的前途帐及拒绝逃避兵役义务的处罚帐，发动适龄青年踊跃报名。结合兵役登记，讲解征兵政策，增强他们的国防观念和依法 服兵役的意识，尽量把学历高、素质好的优质青年送往部队锻炼。通过以上做法，我镇征兵氛围浓厚，在征兵形势十分严峻的情况下，我镇今年为部队共输送13名新兵，有大学生毕业生10人，大学在读2人和中专生1人。 五、维护合法权益，促进和谐稳定 建立健全权益维护机制，妥善处置各类诉求，保障退役军人合法权益。一是信访接待规范化，设立专门信访接待窗口，实行“一站式”服务，全年接待退役军人来访30人次，处理信访问题12件，办结率和满意率均达100%。二是权益保障常态化，联合司法所建立法律援助机制，为4名退役军人提供法律咨询和法律援助服务；针对历史遗留问题，主动向上级部门汇报，积极协调相关单位，推动2件疑难问题得到妥善解决。三是矛盾化解源头化，定期开展退役军人权益隐患排查，建立台账、分类施策，将矛盾化解在基层、化解 在萌芽状态，全年未发生涉退役军人群体性事件。
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