|
2024年以来，安化县信访局坚持和发展习近平新时代“枫桥经验”，紧紧围绕实现“权责明、底数清、依法办、秩序好、群众满意”目标，以全面推进信访工作法治化为主线和重点，加强队伍建设，狠抓信访问题源头治理和积案化解，着力维护群众合法权益、促进社会和谐稳定，各项工作取得一定成效，体制机制更加健全、工作质效明显提升，整体信访形势平稳向好。 一、强化党建引领，加强政治建设 始终把党的政治建设摆在首位，坚决贯彻落实党中央决策部署和上级工作要求，确保信访工作发展始终沿着正确方向前进。全年组织召开支部委员会12次、党组会议20次，党组书记、领导班子讲党课3次，严肃党内政治生活。组织党组理论学习中心组学习12次，邀请市、县专家教授授课4次，交流学习体会18次，引导党员干部深刻领悟党的创新理论的真理力量和实践伟力。 二、强化履职担当，信访平稳安澜 局党组成员带头下沉找问题，先后深入23个乡镇、16个重点部门单位，走访调研疑难、复杂信访积案、进京越级访、初信初访工作开展情况，实地了解信访源头治理、矛盾纠纷排查化解等情况，推进化解各类信访案件130余件，化解重复信访30余件。发挥县乡两级信访联席会议机制和村组“网格员”作用，统筹基层综治、人民调解、行政调解、思想调解、网格治理等多方力量，重点推动乡镇一级联席会议实体化、规范化运行，构建完善基层信访问题调处化解机制，最大限度把矛盾纠纷解决在基层和萌芽状态。按照信访工作“五化”“四到位”要求，聚焦《信访工作条例》和“路线图”、工作指南等重点内容，采取集中培训、邀请省、市信访局领导专家来安讲座等方式，分批次、分层次开展信访业务专题培训，着力提升各级干部信访法治化、规范化工作能力水平。 三、强化正风肃纪，严守纪律规矩 研究制定了落实全面从严治党主体责任任务分工及责任清单，明确党风廉政建设工作职责，2024年共开展谈心谈话27次，通过剖析典型案例，揭示违纪违法行为的严重性和危害性，深入开展警示教育活动6次，召开专题警示教育2次，引导党员干部从中汲取教训，增强拒腐防变能力；建立健全机关管理制度，严格工作要求标准，全面提升办事效率和服务质量。
|
[打印]
[收藏]
[关闭]