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1、积极开展农民教育培训工作，共举办高素质农民培育与产业发展培训12期，培训721人。首先全面完成了2022年农民教育培训扫尾任务。一是出色地举办了2022年粮油生产经营管理培训班。2023年2月14日，安化县2022年新型职业农民教育与产业发展粮油生产经营管理（生产经营型）培训班在县农广校开班,共有70余名粮油生产经营大户参加培训，县农业局党组成员、副局长吴要辉、作风办主任周婧靓、种植业股股长周应来、科教股股长周成建参加开班仪式,为切实做好今年的粮食安全工作提供了坚强的技术与人才保障，助力推进乡村全面振兴。二是坚持“送教下乡”分别在长塘、仙溪、梅城、乐安、清塘、高明6个乡镇举办农业实用技术培训6期，培训242人。其次2023年高素质农民培育与产业发展农业实用技术培训任务全部完成。今年科教股下达我校高素质农民培育与产业发展农业实用技术培训任务400人，实际完成409人，其中，10月16日，魔芋农业实用技术培训班在烟溪镇红茶博物馆开班，全镇从事魔芋种植或计划种植的82名农民参加培训，烟溪镇党委副书记伍朝友、县农业农村局科教股长周成建农出席开班仪式。10月29日，豆角（蔬菜）农业实用技术培训班在乐安镇古溶村民服务中心开班，古溶村片区从事蔬菜种植或计划种植的92名农民参加培训，乐安镇农业综合服务中心主任田中华、县农业农村局科教股彭凯灵参加开班仪式。11月12日，丝瓜（蔬菜）实用技术培训班在大福镇永盛村成功举办，来自永盛村及周边片区从事蔬菜种植与计划参与的100名农民参加培训，壮大了实用技术人才队伍，有力推进了蔬菜特色产业发展。12月2日，在冷市镇南华村举办再生稻栽培关键实用技术培训班，培训65人；12月23日，在梅城镇政府举办双季稻（再生稻）栽培技术培训班，培训70人。 2、实施省县联合办学，成功申报举办湖南“农广助农”工程安化黄精产业领军人才培训班计划，成为省校连续四年支持办学的县市区。9月份编制培训方案并经省校审定，10月10-13日,圆满完成了培训任务，共培训70人，为安化黄精产业持续健康快速发展提供了有力的科技和人才支撑。 3、指导省级田间学校高质量地完成了2023年实用技术培训任务。11月22日，“安化黑茶”三尖系列成品茶制作实用技术培训班在省级田间学校湖南千秋界茶业股份有限公司开班，安化县农业农村局农广校、马路镇农业综合服务中心负责人亲临现场指导，来自马路镇蒋坪村片区周围从事茶叶种植的茶农，茶企制茶工人共计100余人参训。通过培训，广大学员既提高理论素养，又提升了制茶技艺，收获满满。 做到了进校不进城，进课堂不出村，并且就地解决了生产中遇到的实际技术问题，培养了一大批实用技术人才，为产业高质量发展提供了有力的科技与人才支撑。 4、高质量地完成了2023年高素质农民发展问卷调查任务。采用电话催促和上门指导等多种方式，广泛发动新型职业农民参与，深入长塘、仙溪、东坪、田庄、龙塘等乡镇走村串户，宣传调查意义，耐心做好群众工作，指导农民及时保质保量地完成了60份问卷调查，为国家准确摸清高素质农民发展状况，出台农业农村政策提供了可靠依据。 4、配合中心服务发展。一是积极参与了全县惠农补贴资金自查自纠工作。3月2-12日，对滔溪镇2015年惠农补贴资金开展一次全面细致检查，宣传惠农补贴资金专款专用政策，深入田间地头和种粮主体指导其发展生产，合理使用补贴资金，做到账目清楚，账账相符。二是开展了农村改厕县级核查和畜禽养殖污染督查，6月份，对柘溪镇、马路镇、奎溪镇、烟溪镇农村改厕工作进行专项县级核查，提交了核查报告，对畜禽养殖污染进行了检查并提出了整改意见。 5、加强了农技特岗生管理。一是周到细致地做好了2023年农技特岗毕业生实习安排。2月6日，召开了实习生见面会，将8名实习生全部安排了实习岗位，明确了帮带老师，解决了就餐困难，让实习生吃好、做好。4月份开展中期总结评估，6月份召开了实习总结评定会议；积极对接局组织人事股和县人社局，组织8名农技特岗毕业生进行了体检并对其档案进行了审核，9月初，2023年农技特岗毕业生全部安置到乡镇，做到了有编有岗。二是全面做好了2023农技特岗生招录服务，共招生8人，其中本科1人，专科7人。 6、大力推进基层农技推广体系改革与建设工作。2023年体系改革与建设项目恢复实施，种植业部分共70万元，已完成方案编制，正在组织全面实施，确保完成全部建设内容，达到绩效考核指标。
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