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一是加强教师队伍建设，强化业务技能。1.我园注重对全体教职工进行专职培训，有岗前培训、在职培训，透过外出、在园、专家讲课等形式，开阔教职工视野。2.开展多种形式的岗位练兵。如：对保育员进行理论和操作两方面的比赛；主配班进行五项技能、理论知识竞赛。3.加强师德师风建设。引导幼师注重师德修养，恪守人性底线，做一个有情怀、会育人的优秀幼儿教师。二是完善组织建设，健全各项制度。把安全工作放在第一位，同时认真制定各种工作措施和预案，确保幼儿健康成长。 三是加强检查指导，抓好细节管理。完善制度，配备充足人员，通过检查和考核使制度真正贯彻并落到实处。在幼儿卫生保健工作的实践中，努力践行“细节决定成败”的理念，提高教职工的自律意识。四是开展丰富的活动，着力幼儿能力培养。以落实一日常规为抓手，夯实园所的常规管理，在规范的基础上，逐步实现精细化。杜绝“小学化”，倡导以活动、游戏为主，启发幼儿思维，培养幼儿良好的学习、生活和卫生习惯。五是进一步改善办园条件，提高办园品质。争取2022年下学期中心园幼教楼项目投入使用，进一步加强幼儿园设施建设，确保公办幼儿园的优势地位，让幼儿园的硬件建设跟得上时代的发展变化，让每一个入园的幼儿都过上幸福的日子。
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