一、党建引领,促进学校高质量发展 1.加大党建力度,提升党组织战斗力。①学校不断加强党的组织建设,组织机构完善,有负责党建的专职副书记、成立了党建办,2021年下学期对支部进行了补选,刘文革同志,王志文同志补选为支部委员。②抓好党建日常工作,支部以年初制定的计划按月开展了各项工作,坚持了“三会一课”制度,按月开展了主题党日活动,规范召开了组织生活会,认真开展了民主评议党员等工作。③加强政治引领,牢牢把握意识形态领导权。学校支部通过党史教育,不断提高政治站位,落实立德树人根本任务。学校支部通过国旗下的讲话、主题纪念日活动,引领践行社会主义核心价值观,不断弘扬爱国主义精神和民族精神;加强读物管理,以赓续红色基因为主题引领书香校园建设,瞿亚鸣校长还在2021年县书香校园建设现场会作了《红色引领、多措并举,书香溢校园》的经验介绍;加强党员学习管理,坚持集中学习和个别学习相结合,及时督促党员教师参与在线学习、强国学习平台学习,提升党员教师政治修养。高度重视学生思想政治教育,学校支部领导学生处、团委务实开展了一月一主题德育活动。④加强党建阵地建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。学校以创建党建示范点为契机,高标准建设了党团活动室。结合“双培”工程,推动党建实效化,本期发展了骨干教师蒋丽红入党,一批中层领导也在积极向党组织靠拢。重视党员管理,落实了党员量化积分管理,学校支部通过党员公开承诺与民主评议相结合的方式,以先锋示范岗与积分管理相结合的方式,加大党员考核力度,同时通过谈心谈话等及时了解党员的思想动态,不断淬炼党性,引导党员教师在教书育人中干事创业。充分发挥红色基地的警示教育作用,本年度学校支部组织了云台山革命烈士陵园祭奠先烈活动、习近平总书记扶贫首倡地--十八洞村感悟初心使命活动等。⑤坚持以党建带团建。学校支部高度重视团建工作,明确了“联动建设、机制健全、政治引领、创新融合”的工作思路,着力推进团支部组织建设规范化、思想教育常态化、载体创新多元化、创先争优实效化。2021年9月28日,学校支部成立了“安化十二中教师团支部”,任命曾煜同志为校青年教师团支部委员会书记。该团支部的建立,进一步凝聚了年轻教师,激发了年轻教师担当历史使命、建功新时代的热情。 2.狠抓清廉学校建设,为学校发展提供队伍保障。 学校支部以“清廉学校”建设为抓手,不断加强党风廉政建设和师德师风建设。①学校支部充分发挥战斗堡垒作用,以“政治引领、宣传到位、督查有常”的工作方式,确保了学校风清气正。学校支部结合上级文件精神,全年开展了“三抓三进”、清廉学校建设等专项活动,取得了良好的效果。②学校支部以县局“师德师风建设年”为抓手,把师德师风建设放在落实“立德树人”根本任务的政治高度,细化工作举措,完善制度机制,取得了良好成效。一是加强组织领导,学校支部成立了师德师风建设领导小组,统筹师德师风建设。二是明晰师德师风建设流程,出台了《安化十二中师德师风建设推进年实施方案》。三是建立常态化宣传督查机制,学校坚持行政值周与行风巡察的有机结合,挖掘师德亮点,查找行风短板,特别是围绕县局“师德师风建设工作推进会议”列举的失范现象,加大宣传和督查排查力度,未雨绸缪,防患于未然。四是健全自查自纠机制,通过组织集中学习《湖南省师德师风教育读本》,把自查个人存在问题与师德承诺相结合,发挥了自律与组织监督、群众监督促师德师风提升的作用。五是加强警示教育,每次教师大会都组织了集中学习,以案释法,警钟长鸣。全年无教职工受到查处。 二、细化举措,确保学校总体工作思路落地 1.抓好教学管理,为提升质量提供坚实保障。①抓实教学常规管理。教务处专门出台了《日常工作检查制度》《课堂巡查制度》《教研活动检查制度》,对老师的日常工作检查实行交叉滚动式检查,规定检查时间,强化等级评比,同时邀请基教股黄志红股长到校就日常工作做专题讲座,规范日常工作行为。另外加大反馈力度,对检查情况每月均有通报,等级评比与绩效和评优评先进行了有机对接。②提质挖潜,注重课堂效率。学校把提升课堂效率作为提升教学质量的关键一招。一是加大制度机制建设,为提升课堂效率提供制度保障。学校初步建立了教学质量监测与评析机制,第十届教代会第一次会议出台了《安化十二中两考奖励方案》《安化十二中教育教学成果奖励方法》《安化十二中优岗评定积分细则》等制度,坚持问题即课题的微型课题研究机制,全年有蒋妞老师、仇潇老师、刘雷老师、夏远程老师向安化教研投稿并发表;蒋妞老师和莫玲老师主持的课题顺利结题。二是内外合力,积极推进课堂教学改革。学校内以“青蓝工程”、校本研训为抓手,形成了师傅引,徒弟学、研、磨的师徒结对形式,最后以汇报课检验结对成果,同时加大校本研训力度,以集体备课深化教材、吃透教材,以集中研讨解决教学过程的实际问题,不断提升年轻教师的课堂教学水平。2021年下学期,学校有支教名师文锡国、高级教师王达善、高级教师王志文上了示范课,举行了年轻教师汇报课比赛。外则以基教股教育教学督查、教师发展中心教学视导和区域教研为抓手,形成了督查促规范、视导促发展、名师促提升的良好局面。三是学校领导深入课堂调研,坚持问题导向、目标导向评价课堂,激发教师研究教材、研究教法、研究学生的内生动力,推动课堂实效性的提升。③五育并举,增强教学管理合力。坚持阳光体育和大课间活动,不断增强学生体质,并按时进行了学生体质健康数据检测分析与上报,本期县基教股组织的大课间跑操反响很好,学生参加县第十五届中小学生运动会获高中组田径团体总分二等奖。积极组织各类活动,全面提升学生人文修养,学校成立了各类特长培训班和俱乐部活动,积极开展书香校园建设、邀请著名作家廖静仁来校进行文学讲座、开展“书法进校园”活动、举办文艺汇演等,促进了学生全面发展,丰富了质量内涵。坚持学以致用,提升学生动手与参与社会实践的能力,学校每年寒暑假都布置了社会实践活动,2021年下学期,集中组织高二学生开展了“探秘白沙溪,寻道黑茶源”研学活动;每年还定期举行了科技创新活动,并遴选优秀作品参加了县级以上评比。④加强民族教育,促进民族团结。本学期我校183班与新疆吐鲁番高昌二中开展了“手拿手”联谊活动,通过“同写一封信、同送一份礼”等形式,共同谱写民族团结篇章。 2.抓好学生管理,促进作风、学风转变。学校以立德树人为根本任务,以践行社会主义核心价值观为根本目标,在学校支部的统一领导下,充分发挥学校学生处、团委的作用,提升育人效果。一是进一步从严治团,推动“智慧团建”工作,在网上建好各班团组织,规范并督促团组织开展好“三会两制一课”,积极开展“青年大学习”活动,并表现突出,获得上级肯定。二是积极构建适合校情的德育机制,夯实学校、家庭和社会“三位一体”的德育网络,实现生活即德育,全过程、全方位和全员育人理念,以培养学生良好习惯、责任感、阳光品格为核心开展德育工作,以各种德育活动为载体,拓展“规范行为—陶冶情操—健全人格”的德育内涵。三是务实开展国旗下的讲话、一月一主题的德育活动。做到了周周有活动,月月有主题,以创建文明校园、平安校园、书香校园为抓手,落实上级德育计划,服务学校工作实际和学生思想实际,力求达到以先进的思想武装人,以优秀的事迹感染人,以丰富的活动熏陶人,不断提升德育的针对性与实效性。四是以养成教育为抓手,正风肃纪。学校以《安化十二中管理规范》为蓝本,以综合素质评价机制为抓手,对学生的学习、纪律、卫生等方面进行量化评价,坚持每天一公布、每周一总结,每月一评比,同时不定期开展形象检查、作风整顿、违禁物品清查等行动,教育学生从身边小事做起,学会与人和谐相处,学会做人,促进学生良好文明习惯的培养。五是加强文化建设,提升学生素养。学校推进书香校园建设,充分利用校园书店、图书室、阅览室改善阅读条件。加大班级文化建设力度,形成正确的班级舆论,学校出台有班级文化建设评比方案,倡导各班弘扬优秀文化,引领学生健康成长。五是关注困难学生,单亲孩子,生理、心理问题学生等特殊群体,通过开展全校教师“大家访”、召开各层次家长会等有效措施促转化、助成长。六是做好学生资助工作,树立学生制度自信、道路自信。学校不断提高政治站位,把资助工作作为民心工程,明确专人负责,通过摸清底子、系统对接定准资助对象,通过层层审核、张榜公示力保资助资金规范管理、发放过程公平公正。2021年下学期助学金发放共计282人,其中脱贫不稳定、边缘易致贫学生人数(原建档立卡家庭学生)161人,其他家庭困难学生121人,共计282000元。免费学杂费共计173人,其中原建档立卡学生161人,低保家庭学生4人,残疾学生及残疾人子女人数7人,其他经济困难学生1人,免学杂费金额共计138400元。免费发放教科书共计173人,其中原建档立卡学生161人,低保家庭学生4人,残疾学生及残疾人子女人数7人,其他经济困难学生1人,免费发放教科书共计130203.75元。同时学校想方设法,多途径争取社会资助,力保贫困家庭学生不会因贫辍学,目前正在衔接中远集团自强班40人资助名额。七是高标准抓好新生军训,以国防教育、纪律、作风、内务整理为切入点,科学设置军训项目,实现军训与管理的科学接轨。 3.抓好安全管理,建设和谐平安校园。学校高度重视安全工作,把保安全作为学校发展的稳定器。加强组织领导,成立有安全综治领导小组,健全了各项安全制度与各项应急预案,签订了各类安全责任状,推行以“一岗双责”为基础的安全值日制度,校园实行了封闭管理。积极搞好安全教育,务实开展一月一主题安全教育活动,认真开展了《安全生产法》和新《食品安全法》的学习与宣传,张贴了防溺水、交通安全等宣传画,制作了疫情防控、预防校园欺凌、网络安全、反邪教、扫黑除恶、预防各类传染病、禁毒防艾等宣传板报和相应的活动。高度重视安全隐患排查,学校安全工作领导小组每期都会定期对校舍、用电、消防、食品、仪器室危险品、周边环境进行安全隐患排查,定期开展学生违禁物品清查,并及时对隐患进行整改。加大综治安全的物防、人防、技防力度,规范各类安全台账的建立,学校补充了消防器材,对一键式报警系统进行了升级换代,优化了校园监控系统,并在建标准化消防池。积极开展各类应急演练,增强学生的应急处理能力和自我保护能力。 4.抓好后勤管理,为学校发展提供服务保障。学校后勤坚持“为师生服务,为学校发展”服务的理念,不断完善后勤管理的制度体系和文化体系,提升服务保障能力和保障水平。加强项目建设,搞好教育装备,改善办学条件,本学期第二教学楼顺利竣工和教学设施的完善,为学校扩容提质提供了保障;办好师生食堂,提升师生的幸福感和满意度;认真做好物质采购与维修维护,服务教学一线;加强预算管理,开源节流,促进学校健康发展;加强财务管理,保障教职工政策性福利待遇,提升教职工获得感。 5.围绕质量中心,不断提高办学水平。一年来,学校不断改善办学条件,加大智慧校园建设力度,促进信息化与教学的深度融合,以目标导向和问题导向为抓手,促进质量变革、动力变革、效率变革,学校办学水平稳步提升。在体育比赛、五特比赛、各类征文和其他比赛中,我校学生均获得了佳绩,教师在各类教学比武、辅导学生参赛、论文撰写等方面亦是成果丰硕。普高学业水平考试,我校高二九科合格性考试合格率100%,高一五科合格性考试合格率100%。2021年我校高考成绩斐然,本科上线率42.31%,录取率39.5%,超额完成县局下达的高考指标。瞿亚鸣校长在“安化县2021年中小学教育教学质量评析会”上作了《凝心聚力结硕果,砥砺前行续新章》的典型发言,学校获评安化县高中教育教学管理优胜单位。 三、统筹兼顾,促进学校全面发展 学校坚持综合思维方法,正确处理重点工作与其他工作的关系,统筹兼顾,促进了学校工作的全面发展。学校阳光服务工作实行专人专责,有办公场所和服务指南。做到了舆情处理及时,接待群众来访热情,服务事项按期办结,得到了社会和家长的肯定;学校重视“三协”工作,纳入了学校年度工作计划,三协主任上学期有夏胜祥同志担任,下学期由刘文革同志担任、副主任由退休教师周家安担任,年初制定有计划、年末有工作总结;为退休教师订有《夕照园》,退休教师刘荫林同志(已故)有作品发表;积极组织参加主题读书活动,2021年在“新时代好少年•红心向党”活动中,我校张海璐获演讲组市级二等奖,邓萍获朗诵组市级二等奖,刘纹杏获征文组一等奖,谢倩、颜万群、王佳瑶、刘紫嫣、李珮婕、刘艺欣、谌余燕、杨芳婷、黄婷、梁靓、周沁同学获市级二等奖;学校支部、行政、工会主要领导先后2次逐人登门看望老同志(春节、重阳节),按时发放老同志节日慰问费3次(春节、教师节、重阳节),专程看望住院老教师多次,同时,切实维护退休教师利益,及时调整了老教师的政策性退休待遇。加强离退休教师思想政治工作,专门组建了安化十二中退休职工群,及时传达上级相关文件精神,转发学校的各种正能量活动简讯、公众号推文等,还组织退休教师注及时完成了上级交办的各项任务;学校充分发挥工会、教代会在学校民主管理中的作用,坚持民主决策,学校重大问题均由教代会讨论、通过。①充分发挥工会、教代会的民主监督作用,学校辟有校务公开栏、教务公开栏、党务公开栏,同时通过采用会议、QQ群、微信群等多种形式,坚持及时公开、真实公开、确保校务透明度,保障教职工的参与权和知情权,2021年上学期,学校召开了第十届教职工代表大会第一次会议,审议通过了《安化十二中两考奖励方案》《安化十二中教职工慰问奖励制度》《安化十二中优岗评定积分细则》《安化十二中教育宣传奖励方案》《安化十二中教育教学成果奖励方法》《安化十二中班主任考核方案》等,有力推动了学校管理的制度化、规范化。②保障教职工的合法权益,提升教职工幸福指数。学校全面落实了春节、元旦节、端午节、中秋节、劳动节、国庆节、生日等慰问,工会为全体教职工发放了消费券,为全体教职工购买了意外保险并进行了健康检查,为女教职工及男教职工家属100%投保了女性安康险,及时慰问了生病住院教职工。③加强工会组织建设,做好了新会员的吸纳、管理和教育工作和会费缴纳工作,认真做好了医疗互助工作,并为生病职工搞好了报销工作。④积极开展各类活动,维护校园的和谐稳定,增强教职工的凝聚力,助推学校发展,学校工会积极组织全体教职工参加首届县教职工运动会、开展了红色基地拓展活动、进行了“平安家庭”评选等;学校高度重视督导工作,坚持以督促学校办学方向、以督促学校工作的科学化、规范化、制度化。①将督导工作纳入学校工作计划,以督导无死角的理念全方位推动督导的常态化、长效化。②认真落实督导计划,务实开展工作,2021年下学期学校督学进行了调整,贺志平同志深入课堂调研教学,全期累计听课40节以上,开展安全、教学、管理等常态化督查20次以上,同时配合县督导室对学校进行了“五项管理”督查,反响很好。③对上级督导反馈问题整改及时,如在“五项管理”督查中反馈我校眼保健操只安排了一次,学校立行立改。④圆满完成上级部门交办的各项任务。完成省人民政府履行教育职责情况满意率调查、督学业务学习、五项管理督查等工作;学校把做好教育宣传作为“办人民满意教育”的形象窗口,做到了舆情监控常态化、信息上报及时化、规定任务完成时效化,全期无重大负面舆情。充分利用自媒体平台讲好学校故事,学校公众号仅2021年下学期已推送42篇文章,扩大了学校的影响力和美誉度。
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